关于开展为企业发展建言献策活动的通知

发布时间:2017/6/12 16:24:20 浏览次数:次 来源:本站原创 作者:佚名

各部室:    

    为充分调动广大干部职工参与公司发展事业的热情,增强干部职工干事创业的自信心和职业归属感,倡导“企业发展我受益,我与企业共发展”的发展观,树立“功成不必在我,建功必须有我”的主人翁意识和责任感使命感,形成公司上下共谋发展的良好氛围,促进企业又好又快发展。经公司研究决定,组织开展为企业发展建言献策活动,征集广大干部职工的“金点子”,现将有关事宜通知如下:

    一、活动时间

    2017年6月12日至6月30日

    二、参加范围

    公司全体员工

    三、活动内容

    1、企业发展存在的问题及建议

针对企业发展现状,本着实事求是、注重实效的原则,立足本职岗位,提出目前工作中存在的问题,查找不足,提出建设性意见。

    2、企业战略规划方面的建议

针对公司项目推进、产业布局、风险防控、财务管控、企业文化、人才培养等方面,按照实事求是、鼓励创新的原则,充分发散思维,开展头脑风暴,提出具体可行的建议。

    3、企业党建工作方面的建议

针对公司党建工作、反腐倡廉、作风建设、提升效能等方面,就如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系,加强工作纪律,提高工作质量和效率,增强员工责任心等,提出合理化的建议。

    4、征集内容包括但不局限于以上内容范围。

    四、活动要求

    1、公司全体员工要提高对此次征集活动的认识,以促进公司发展为己任,高度重视,做好充分准备,确保提出的意见切实可行,具有创新性、可行性、建设性和完整性。

    2、合理化建议要与公司业务发展相关联,紧扣公司发展思路,紧扣本次活动的主题,一事一议、一事一策,文字表述简练、准确。

    3、参加征集建议须附有300字左右的详细释义,对具体措施进行方向性概述。

    4、合理化建议可以由员工个人提出,也可以两人以上合议提出,或以部门为单位提出。凡合议提出的应注明人员明细。若两条以上(含两条)的合理化建议内容相一致时,按其中方案最完整的合理化建议所属人记录。

    5、本次活动由人力资源部负责组织。员工上报的合理化建议由公司统一进行评审,于2017年7月末前将合理化建议结果通过OA进行公布。

    五、奖励办法

    根据征集情况,设立一等奖两名,奖金2000元;二等奖三名,奖金1000元;三等奖五名,奖金500元;鼓励奖十名,奖金200元。

    请各部室干部员工积极参与进来,为公司可持续发展贡献自己的智慧和力量。

    联系人:魏羽婷

    征集邮箱:qxjtweiyuting@163.com

    联系电话:88166192

    附:《合理化建议征集表》


                                                                                                                     青岛西海岸交通投资建设有限公司

                                                                                                                              2017年6月12日


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